Consultations individuelles
Stress, mal-être, burnout, discrimination, harcèlement?
Mal-être au travail
Nous offrons un espace sécurisé pour évaluer le stress et identifier les signes de burnout, de harcèlement ou de discrimination.
Nous discutons des options pour un suivi continu, incluant les services des ressources humaines, des conseillèr·e·s juridiques ou des associations de soutien.
Notre objectif est de soutenir chaque individu dans la recherche de solutions pour améliorer sa condition professionnelle et son bien-être général.
Prévention des risques
Identification et évaluation des divers risques présents dans l'environnement de travail.
Diagnostic des conséquences, bilan de situation.
Initiation aux obligations légales de l'employeur et de l'employé·e.
Plan d’action
Plan personnel de gestion du mal-être au travail.
Identification des sources de stress spécifiques et des impacts sur le bien-être mental.
Développement d'une stratégie individuelle pour faire face au mal-être au travail.
Améliorez votre bien-être au travail
Découvrez nos solutions personnalisées pour un environnement de travail harmonieux et productif.